企业年金的激励特性：基于企业层面的分析

企业年金是指在政府强制实施的基本保险金之外,企业根据自身的经济实力和经营状况而建立的旨在为本企业职工提供一定程度的退休收入保障的养老保险制度。根据世界银行1994年发表的《防止老龄化危机——保护老年人和促进增长的政策》这一政策研究报告,企业年金属于第二支柱,是对公共养老金计划的重要补充。