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| 事实劳动关系及其法律调整 | |
| 引用本文： | 曹可安.事实劳动关系及其法律调整[J].中国劳动,2005(10):26-28. |
| 作者姓名： | 曹可安 |
| 作者单位： | 劳动保障部劳动科学研究所 |
| 摘 要： | 事实劳动关系的概念及认定事实劳动关系是指用人单位与劳动者建立的劳动关系不符合法定要件,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。即用人单位和劳动者虽然没有签订书面劳动合同或劳动合同无效,但劳动者已成为用人单位的一员,身份上具有从属关系,双方确已形成了劳动权利义务关系。事实劳动关系具有以下特征:——劳动者受用人单位的管理、指挥、监督,从事用人单位安排的有报酬的劳动。——劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。——用人单位向劳动者提供基本劳动条件。事实劳动关系的概念及特征既区分了劳务关系、代理… |
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