高校辅导员工作绩效评价长效机制建设的思考 |
| |
引用本文: | 吴云志.高校辅导员工作绩效评价长效机制建设的思考[J].理论界,2013(2):193-196. |
| |
作者姓名: | 吴云志 |
| |
作者单位: | 辽宁师范大学政治与行政学院,辽宁大连,116029 |
| |
基金项目: | 辽宁省社会科学基金重点项目《高校辅导员工作绩效评价体系研究》 |
| |
摘 要: | 高校辅导员工作绩效评价长效机制建设,对于辅导员队伍的可持续发展,对于大学生思想政治教育具有重要意义。本文从提高认识、加强领导、队伍建设、制度保障等四个方面进行系统的阐述。
|
关 键 词: | 辅导员 绩效评价 长效机制 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|