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高校辅导员工作绩效评价长效机制建设的思考
引用本文:吴云志.高校辅导员工作绩效评价长效机制建设的思考[J].理论界,2013(2):193-196.
作者姓名:吴云志
作者单位:辽宁师范大学政治与行政学院,辽宁大连,116029
基金项目:辽宁省社会科学基金重点项目《高校辅导员工作绩效评价体系研究》
摘    要:高校辅导员工作绩效评价长效机制建设,对于辅导员队伍的可持续发展,对于大学生思想政治教育具有重要意义。本文从提高认识、加强领导、队伍建设、制度保障等四个方面进行系统的阐述。

关 键 词:辅导员  绩效评价  长效机制
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