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人力资本·高水平大学·校长任期——高等教育发展的三个关键点
引用本文:梁北汉.人力资本·高水平大学·校长任期——高等教育发展的三个关键点[J].深圳大学学报(人文社会科学版),2006,23(6):109-112.
作者姓名:梁北汉
作者单位:深圳信息职业技术学院,广东,深圳,518029
摘    要:人力资本、高水平大学、校长任期,是高等教育发展的三个关键之点。国际经验表明,大凡自然资源短缺的国家或地区,要实现现代化,都必须走“人力资本先导”的发展模式。高水平定位是构建高水平大学的前提,这是很多短期内一跃成为世界高水平大学院校的成功经验。大学校长任期与高水平大学的产生和发展直接相关,足够长的校长任期对高水平大学发展具有重要意义。

关 键 词:高等教育  人力资本  高水平大学  校长任期
文章编号:1000-260X(2006)06-0109-04
修稿时间:2006年9月28日

Personnel Capital· High-caliber University· Tenure of Presidency
LIANG Bei-han.Personnel Capital· High-caliber University· Tenure of Presidency[J].Journal of Shenzhen University(Humanities & Social Sciences),2006,23(6):109-112.
Authors:LIANG Bei-han
Abstract:Personnel capital,a high-caliber university and the tenure of presidency are three key elements securing the development of higher education.International experiences have shown that if a country or a region lacking natural resources wants to realize its modernization,it must adopt the development pattern of 'personnel/labor power taking the lead'.A high-caliber positioning is the prerequisite for setting up a high-caliber university,which has constituted the success experiences of universities which have leapt to high-level universities of the world.The tenure of the president has also direct bearing on the generation and development of a high-standard university,and therefore,a sufficiently long tenure of presidency is of great significance to the development of such a university.
Keywords:higher education  human capital  high-caliber university  tenure of presidency  
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