中国行业工资差距的演化与特征 |
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引用本文: | 王询,彭树宏.中国行业工资差距的演化与特征[J].中国人口科学,2012(5):47-55,111,112. |
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作者姓名: | 王询 彭树宏 |
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作者单位: | 东北财经大学劳动就业与人力资本开发研究中心;江西财经大学统计学院 |
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摘 要: | 文章采用多种不平等指数,从静态和动态两方面分析了1983~2010年中国行业工资差距的演化与特征。无论是用基尼系数、泰尔指数还是阿特金森指数计算的行业工资差距均表明,中国行业工资差距在20世纪80年代呈下降趋势,并于1988年达到最低点,之后开始持续上升至今。行业工资分布的演化表明,中国行业工资呈现出高者愈高、低者愈低的行业"马太效应"。基于广义基尼系数的行业工资差距变化分解结果表明,20世纪80年代的行业工资增长更多地集中于低工资行业,90年代以后的行业工资增长更多地集中于高工资行业。基于行业工资转换矩阵和流动性指数的测算结果表明,在考察期内,中国行业工资流动性越来越弱,只有在1983~1992年的行业工资流动性才是社会合意的,其他时期的行业工资流动性过低。
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关 键 词: | 行业工资差距 不平等指数 收入流动性 |
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