企业政工管理的意义及其创新策略分析 |
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引用本文: | 刘玫.企业政工管理的意义及其创新策略分析[J].办公室业务,2013(9):18-18. |
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作者姓名: | 刘玫 |
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作者单位: | 黄冈供电公司客户服务中心 |
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摘 要: | 有效的企业政工管理能够影响企业员工的思想观念及行为方式,对员工在企业中的成长具有一定的促进作用。对企业政工管理方式进行创新,坚持“以人文本”的管理理念,体现人的主体地位,促进员工之间的思想交流,有助于提高企业员工的凝聚力。使企业内部形成一股强有力的力量。推进企业的合理化进程。
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关 键 词: | 企业员工 管理方式 创新策略 政工 意义 人的主体地位 行为方式 思想观念 |
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