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| 国有企业员工培训机制探析 | |
| 引用本文： | 刘轩甫.国有企业员工培训机制探析[J].办公室业务,2013(9):27-28. |
| 作者姓名： | 刘轩甫 |
| 作者单位： | 神华包神铁路集团 |
| 摘 要： | 企业培训工作和技能鉴定是企业针对领导层、管理层、普通员工三种级别特点，根据企业实际需求，使用多种形式对其实行的教育过程。它的主要目的是增强员工综合素质，构建企业培训体系。进而不断增强员工对职业的满意度和生产效率。在这过程中，培训效果和收益具有不可置疑的作用， |
| 关 键 词： | 员工培训机制 国有企业 企业培训工作 员工综合素质 企业培训体系 技能鉴定 普通员工 实际需求 |
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