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| 匈牙利工资制度的革新 | |
| 作者姓名： | V.M. 乔亚 |
| 摘 要： | 匈牙利的工资政策基本上是为了保障一般经济平衡,因为这种平衡很容易为有购买能力的工资总量与市场所能投放的商品量之间的可能出现的失调所打破。它既要保证“等量劳动获取等量报酬”的原则,又必须起到作为提高生产率的经济刺激的作用。但是,作为经济刺激,必须表现为各类工资的差距, |
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