企业组织中上下属的信任关系 |
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引用本文: | 郑伯.企业组织中上下属的信任关系[J].社会学研究,1999(2). |
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作者姓名: | 郑伯 |
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作者单位: | 台湾大学心理学系 |
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摘 要: | 组织中的信任问题目前业已成为学术研究中的焦点问题。本文立足于华人企业组织的本土现实,从华人传统文化对上下属角色界定与权力差距出发,考察了上司与部署的角色规范与角色义务的区别,提出要了解企业中上下属之间的信任关系,就必须区分上对下的信任和下对上的信任,并基于这一认知,分析了影响两者之间信任关系的诸种重要因素,为进一步的研究奠立了基础
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