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| 试用期内员工患病,企业如何降低法律风险? | |
| 摘 要： | [上期案例回放]小刘是清华大学刚毕业的高材生,他毕业不久就应聘到中关村A软件公司,从事软件开发工作。进入公司时,小刘与公司签订了一份劳动合同,其中约定试用期为两个月。不幸的是,小刘刚工作一个多月,在试用期未满的情况下,就因肺部感染病情加重住进了医院。因公司正在进行的软件开发处 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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