青工为何不爱学技术

当前，许多青工不是立足本职岗位学技术、钻业务，而是一味地求学历、拿方凭，使职工队伍技术结构不合理状况十分严重，一些企业短期行为严重，只顾眼前效益，不原对技能培训投入，致使技术岗位人员青黄不接，传统手工艺和特殊工种的绝活绝技濒临失传，青工热衷“文凭”，不愿立足本职岗位学技术，已成为妨碍企业产品质量提高用至改革和发展的突出问题，并净制约整个经济和社会的发展。分析起来，其主要原因有三：一是认识上的误区。二是用人上的误区。三是管理上的误区。