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浅谈企业分配制度改革
作者姓名:刘爱连
作者单位:太原煤气化股份有限公司,山西,太原,030024
摘    要:分配机制是企业经营活动的重要内容。进行分配制度的改革有利于调动员工的积极性,增强企业的市场竞争力,提高企业经济效益,最大限度地促进企业经营活动和可持续发展。

关 键 词:企业  分配制度  改革
文章编号:1008-8881(2008)01-0013-01
修稿时间:2007-11-12
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