| 基于岗位工作任务需求的高职酒店管理专业职业能力培养 |
| |
| 引用本文： | 魏军.基于岗位工作任务需求的高职酒店管理专业职业能力培养[J].创新创业理论研究与实践,2021,4(2):161-162,165. |
| |
| 作者姓名： | 魏军 |
| |
| 作者单位： | 芜湖职业技术学院人文旅游学院,安徽芜湖 241006 |
| |
| 基金项目： | 芜湖职业技术学院校级教研项目"疫情防控期间线上线下远程混合式美育教学的实践研究》;安徽省教育厅省级教学研究一般项目"高职酒店管理专业学生职业能力评价与培养研究";安徽省职业与成人教育学会教育科研重点项目"三全教育理念下高职学生人文素养提升模式和路径研究" |
| |
| 摘 要： | 通过对高职酒店管理专业学生初始就业岗位的工作任务分析,总结出完成工作任务所需的职业能力项目,以此构建职业能力测评体系.使用因子分析法将所有职业能力项目分为服务能力、学习适应和职业精神三个维度.通过多元回归分析,得出各职业能力项目的权重大小,最后针对职业能力重点项目提出相应的培养建议.
|
| 关 键 词： | 工作任务分析 职业能力 酒店管理 |
Research on Vocational Ability Cultivation of Hotel Management Major in Higher Vocational Colleges based on the Requirements of Job Tasks |
| |
| WEI Jun.Research on Vocational Ability Cultivation of Hotel Management Major in Higher Vocational Colleges based on the Requirements of Job Tasks[J].The Theory and Pracice of Innovation And Entreptrneurship,2021,4(2):161-162,165. |
| |
| Authors: | WEI Jun |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
