| 应用型大学人力资源管理课程实践教学创新研究 |
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| 引用本文： | 崔丽娜.应用型大学人力资源管理课程实践教学创新研究[J].创新创业理论研究与实践,2021,4(5):49-51. |
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| 作者姓名： | 崔丽娜 |
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| 作者单位： | 洛阳理工学院,河南洛阳 471023 |
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| 基金项目： | 洛阳理工学院2018年教育教学研究项目"《人力资源管理》课程'1+2+1'实践教学体系研究" |
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| 摘 要： | 应用型大学主要以培养学生专业技能为目标,旨在提高学生的就业能力.为了适应社会的人力资源管理人才的需求,人力资源管理专业及相关课程逐渐兴起,尤其是在应用型大学中.人力资源管理课程的特点决定了实践教学在培养学生的专业技能上显得尤为重要.从当前的实践教学现状分析,仍然存在着一些问题,影响着教学质量,因此,探寻人力资源管理课程新的实践教学模式是必要的.该文针对应用型大学人力资源管理课程实践教学创新展开研究,从课程体系、教学模式和保障措施几个方面提出创新建议.
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| 关 键 词： | 应用型大学 人力资源管理 实践教学 创新 |
Research on the Innovation of the Practice Teaching of Human Resource Management Course in Application-oriented University |
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| CUI Lina.Research on the Innovation of the Practice Teaching of Human Resource Management Course in Application-oriented University[J].The Theory and Pracice of Innovation And Entreptrneurship,2021,4(5):49-51. |
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| Authors: | CUI Lina |
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