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| 工作分析中常见的问题及对策 | |
| 引用本文： | 李晓娟.工作分析中常见的问题及对策[J].职业,2010(32). |
| 作者姓名： | 李晓娟 |
| 摘 要： | 现在,越来越多的企业认识到了工作分析对企业管理的作用和意义,并把它运用到了人力资源管理的实践中.但无论是认识层面上,还是操作层面上,我们在工作分析中都存在一些问题.
一、工作分析中常见的问题
1.忽视企业战略目标的变化
有些公司在进行工作分析时,忽略了企业的生命周期和战略目标等动态环境的变化,降低了工作分析结果的可操作性. |
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