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| 明代官员的致仕制度 | |
| 引用本文： | 侯虎虎,武娟.明代官员的致仕制度[J].延安大学学报(社会科学版),2000,22(2):96-99. |
| 作者姓名： | 侯虎虎 武娟 |
| 作者单位： | 1. 延安大学文史系 2. 延安革命纪念馆，陕西 延安 716000 |
| 摘 要： | 致仕制度是中国古代官员管理制度的重要组成部分。明建国后,为了维护本阶级利益，对致仕制度十分重视，官吏致仕后，仍享有一系列特权，使其老有所养、老有所安，也使在职官员无后顾之忧。它在一定程度上消除了官员终身制，有利于缓和统治阶级内部的矛盾，维护其统治。 |
| 关 键 词： | 致仕 考满 驰驿 |
| 文章编号： | 1004-9975(2000)02-0096-04 |
| 修稿时间： | 1999年11月2日 |
The System of Resigning the Official Position to the Government of the Officials of Ming Dynasty When They Attained the Age of Retirement |
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