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| 无正当事由拒绝加班违章被解除是否有二倍赔偿金? | |
| 作者单位： | ;1.吉林省蛟河市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | <正>问:王某于2010年3月20日至某电厂从事电力维修工作,每月工资3000元,签订2010年3月20日至2011年3月20日期限为1年的劳动合同。2010年3月5日经过全体职工代表大会通过的某电厂规章制度明确规定:"无正当事由拒绝加班进行电力抢修属严重违反单位规章制度,应解除劳动关系。"某电厂向王某发放了已经实行的规章制度手册, |
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