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| 劳动合同与培训服务期协议的法律分析(下) | |
| 作者单位： | ;1.上海市劳动人事争议仲裁院;2.北京市朝阳区人民法院;3.浙江省宁波市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | <正>培训服务期违约金的支付情形主持人:《劳动法》明确,劳动者有接受职业技能培训的权利,同时允许当事人在劳动合同中约定有关事项,以及劳动者违约应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第二十五条赋予用人单位就培训与劳动者约定违约金的权利。那么,什么情况下,劳动者应当支付培训服务期违约金呢? |
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