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| 谈信赖保护原则的适用 | |
| 作者单位： | ;1.浙江省嘉兴市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | <正>案例:陈某于1982年1月,经上海金山县某镇塑料制品厂集体讨论,并由金山县某镇人民政府工业组发出招工录用通知,到该厂工作;1991年4月,在嘉兴市某五金塑料厂(后改为嘉兴某粽子厂)工作;1995年7月至年满法定退休年龄50周岁,在嘉兴市某电气智能设备有限公司工作。2012年5月24日,嘉兴市某电气智能设备有限公司将陈某的《职工视作缴纳基本养老保险费年限审批表》和《企业职工退休(退职)审批表》呈报 |
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