西安市邮政局战略性人力资源培训体系设计研究

在激烈的市场竞争中,人力资源的开发、利用和管理直接构成了企业核心竞争能力的关键性战略资源。培训是战略性人力资源开发的重要手段,因此企业如何做好培训已引起国内外众多人力资源工作者和专家学者的广泛关注。本文是针对西安市邮政局培训工作实践撰写的,具有较强的现实性和可操作性,希望也可以对国内其他邮政局有效开展培训工作提供参考和借鉴。