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| 基于层次分析的企业成长性评价模型 | |
| 作者姓名： | 程海峰 吕道明 |
| 作者单位： | 1. 宁波大学科技学院 2. 杭州国家税务局 |
| 基金项目： | 本文受宁波大学基金项目资助(200463) |
| 摘 要： | 企业成长性理论起源于对大规模生产规律的研究,并广泛涉及企业行为、企业成长组织结构以及管理等基本内涵,是人们依据企业的现有发展状况和其他内外部客观因素所做出的对该企业的一种未来发展预期.企业成长性是一个动态的概念,只有当企业在未来生产能力、资产规模、市场份额以及利润等等各方面均保持某种程度的整体增长状态时,才能被认为具有成长性.本文建立企业成长性评价模型的主要目标,就是动态考察企业以前和今后一段时期内的发展变化水平,最终判断出企业的成长状况. |
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