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| 组织永续发展管理理论探析 | |
| 作者姓名： | 戴薇 张阳 何似龙 |
| 作者单位： | 河海大学商学院,江苏,南京,210098 |
| 摘 要： | 党的十七大报告提出的国家治理、社会管理的新思想、新观点,引发我们研究以组织永续发展为目的的管理理论新课题.组织永续发展为目的的管理具有以下属性:一是这种管理必须贯彻战略为首原则;二是这种管理存在着某种恒久不变的核心理念;三是这种管理应在高效地实现组织各阶段既定目标的同时,强调组织内部和谐状态与外部竞争优势相统一的组织态势;四是这种管理蕴含着以组织核心理念为基础所建立起来的人文关怀与科学控制相统一的管理模式. |
| 关 键 词： | 组织 永续发展管理 国家治理 社会管理 组织 发展管理 管理模式 科学控制 人文关怀 织态 统一 优势相 外部竞争 状态 内部和谐 既定目标 核心理念 恒久 存在 原则 战略 属性 的管理 课题 |
| 文章编号： | 1003-4145[2008]02-0143-03 |
| 修稿时间： | 2007-12-15 |
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