干部人事改革须提高选人用人公信度 |
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引用本文: | 徐阳光.干部人事改革须提高选人用人公信度[J].人才开发,2008(2):30-31. |
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作者姓名: | 徐阳光 |
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作者单位: | 南京政治学院 |
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摘 要: | 党的十七大报告在谈到深化干部人事制度改革问题时提出要“提高选人、用人公信度”。这里所说的“公信度”其实质内容就是指公众、社会对被选拔任用干部的认可和接受程度。历史和实践证明.干部工作究竟能够在多大程度上得到公众社会的认可和接受。关键在于做好五个“坚持”。
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关 键 词: | 干部人事制度改革 公信度 人事改革 用人 选拔任用干部 公众社会 接受程度 干部工作 |
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