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| 浅谈民营企业管理中的激励机制 | |
| 引用本文： | 周志辉.浅谈民营企业管理中的激励机制[J].职业,2010(18). |
| 作者姓名： | 周志辉 |
| 作者单位： | 广东省佛山市高级技工学校南海校区 |
| 摘 要： | 人力资源是现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展中的关键因素.激励机制是企业人力资源管珲的重要内容,是指组织系统中,激励主体通过激励因素或激励手段与激励客体之间相互作用的关系的总和,即组织中用于调动员工积极性的所有制度的总和.企业运用激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,促使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去. |
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