剖析人际关系学说

三十年代美国出现了一个新的管理学派——人际关系学派。这个学派着重研究在生产中的人际关系,并激励人的积极性,以提高劳动生产率。开始了早期的行为科学——人际关系学说的研究,为美国的管理理论开辟了新的方向。