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| 新书精典 | |
| 引用本文： | 杰里夫&#;R&#;罗德克.新书精典[J].经理人,2005(8):111-111. |
| 作者姓名： | 杰里夫&#;R&#;罗德克 |
| 摘 要： | “成功”的定义在发生改变。经过几年的困难期,企业将从只关注利润转变为利润和收入两者并重。要取得成功,不能仅关注削减成本,而必须加深对业务驱动因素以及成功衡量指标的认识。企业绩效管理将发挥前所未有的作用,帮助企业获得业绩驱动因素的洞察力。企业绩效管理的最终目标是建立一个业绩责任制的组织。业绩责任制企业组织遵循以下九条原则: |
| 关 键 词： | 绩效责任制 企业 “成功” 削减成本 驱动因素 利润 收入 衡量 业务 |
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