|
|||||
|
|
| 我国人力资本开发和利用问题的思考 | |
| 引用本文： | 秦放鸣,肖萍.我国人力资本开发和利用问题的思考[J].新疆社会科学,2001(4):23-26. |
| 作者姓名： | 秦放鸣 肖萍 |
| 作者单位： | 秦放鸣（新疆大学经济管理学院） 肖萍（乌鲁木齐职业大学工商系） |
| 摘 要： | 现代人力资本理论产生于 2 0世纪 6 0年代 ,随着科技革命的迅速发展和第三产业的迅速兴起 ,劳动质量已成为现代经济增长与发展的核心 ,劳动力在社会化大生产中的地位和作用 ,已由简单的生产劳动变为科学劳动 ,整个社会劳动不断智能化 ,企业竞争聚焦在科技和人才的竞争上。实践的发展和需要 ,推动了人力资本理论的研究。所谓人力资本 ,是指体现在劳动者身上的健康、知识和技能等 ,是劳动者素质的总和 ,它是通过对人的保健、教育、迁移等投资来形成和不断积累的 ,表现为人的素质和生产能力的不断提高。其中保健投资所增强的体质是人力资本的前… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |