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| 发展战略中的人力资本:从东亚奇迹到中国发展 | |
| 引用本文： | 赖寒. 发展战略中的人力资本:从东亚奇迹到中国发展[J]. 江淮论坛, 2003, 1(6): 50-54 |
| 作者姓名： | 赖寒 |
| 作者单位： | 南京大学国际经济贸易系,江苏,南京,210093 |
| 摘 要： | 关于中国的发展战略,现有的两种主要观点(“比较优势”战略和“稀缺要素优先”战略)都有其不足之处,东亚奇迹为中国的发展提供了一些有益的经验。由于教育投资回报曲线的非单调性、多种要素的共享性以及利益集团的干预,发展中国家注重人力资本方面的追赶是可行且有益的。但是,这一追赶并不是通常所说的“要素逆转”,而是一种量力而行的、“亦步亦趋”的发展过程。 |
| 关 键 词： | 人力资本 东亚奇迹 发展战略 |
The human resources capital in the strategy of development:from East Asia miracle to china''''s Development |
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