实施ESOP的民营科技企业组织承诺研究

民营科技企业员工普遍具有较高的专业水平和深厚的专业知识积淀，富有创新意识，企业的业绩在很大程度上取决于员工人力资本的贡献。企业通过实施员工持股计划（ESOP）吸引、留住员工，提升员工组织承诺，激励他们采取与企业目标长期一致行为，提高企业的效率，增加企业的价值。