以人为本 注重管理 不断提高干部队伍建设水平

干部管理始终坚持党管干部原则，努力实现干部管理科学化、民主化、规范化、制度化，不断推进干部制度改革，营造人才辈出的良好氛围，努力建设一支能适应新形势、新任务、新要求的高素质的干部队伍。在实践中我们积极探索，不断修改和完善干部管理办法，建立了一整套符合企业特点，适合人才发展需要，符合当前干部工作实际的有效管理机制。通过有效的管理机制，使干部管理工作有章可循，有法可依。始终坚持以人为本，注重管理，促进了干部队伍建设水平的不断提高，干部队伍知识、年龄和专业结构得到了改善，为企业改革与发展提供了强有力的人才保障。