水利施工企业员工绩效管理存在问题及其成因分析 |
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引用本文: | 牛佳俊.水利施工企业员工绩效管理存在问题及其成因分析[J].管理科学文摘,2009(22):189-189. |
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作者姓名: | 牛佳俊 |
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作者单位: | 松原市水利工程公司,吉林松原138000 |
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摘 要: | 我国水利施工项目的人力资源管理水平尚处于较低的水平。研究处于项目人力资源管理中心环节的绩效管理,具有很强的现实意义。本文通过对水利施工企业员工绩效管理现状的分析,研究了水利施工企业员工绩效管理中存在的问题及其成因。
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关 键 词: | 水利施工 企业员工 绩效管理 |
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