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HR经理是怎样挑人的?
作者单位:
摘 要:
“怎样挑选出合适的人,比你怎样在人到职后管理他更重要,如果你选错了人,世界上再高明的管理技能也帮不了你。所以,招聘中多一分投入,将来就会多几分收获,无论是团队建设还是工作绩效!”一位企业人力资源部负责人发出如此感叹。
关 键 词:
HR经理 人力资源部 管理技能 工作绩效 团队建设 负责人 合适 高明 投入 招聘 企业
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