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| 领导者如何与“小人”相处 | |
| 引用本文： | 张佩铭.领导者如何与“小人”相处[J].领导科学,2013(22). |
| 作者姓名： | 张佩铭 |
| 作者单位： | 江苏省淮安市淮安区政协 |
| 摘 要： | 在工作中,领导者难免会遇到品格低下、心理阴暗、工于心计、唯恐天下不乱之辈.他们游走在违法边缘,惯于捕风捉影、搬弄是非,有的甚至当面说好话,暗中使绊子,背后捅刀子.手段隐秘而狡猾,令人防不胜防,我们姑且把其称为"小人".现实生活中,"小人"虽为数不多,但负能量却极大,危害不容小觑.领导者在潜心工作的同时,不得不耗费很多精力提防"小人"侵扰,这无疑会对其心绪和工作带来诸多影响. |
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