浅谈企业招聘中的法律问题

企业在招聘员工的过程中要遵循合理的程序,运用科学的方法,同时必须严格遵守相关的法律法规。矿山企业作为劳动密集型的行业,员工的招聘和管理对企业有着举足轻重的意义。因此矿山企业管理人员和企业法律事务工作者在提高规范化运作员工管理行为,一定要加大防范法律风险的意识。只有这样才能在招聘过程中避免面临高昂的用工成本和用工风险,获取矿山企业所需的合格人选。