导团队人本精神为企业文化提供助力--从“推崇”的角度分析邹韬奋媒介经营管理的核心价值观 |
| |
引用本文: | 李北平.导团队人本精神为企业文化提供助力--从“推崇”的角度分析邹韬奋媒介经营管理的核心价值观[J].才智.人事人才,2013(25). |
| |
作者姓名: | 李北平 |
| |
作者单位: | 天津师范大学新闻传播学院 天津 300387 |
| |
摘 要: | 邹韬奋作为近现代传媒业经营管理的成功典范,他的经营管理思想、编辑思想、出版思想和职业教育活动等方面为人们熟悉。本文从“推崇”的角度分析其媒介经营的核心价值观,旨在为营造良好的企业文化提供助力。
|
关 键 词: | 经营管理 推崇 企业文化 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|