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| 医院人力资源管理中的以人为本理念 | |
| 引用本文： | 侯红梅.医院人力资源管理中的以人为本理念[J].人力资源管理,2015(4):155-156. |
| 作者姓名： | 侯红梅 |
| 作者单位： | 山西省大同市第二人民医院人事科 |
| 摘 要： | 在医院日常的所有工作中,人力资源管理工作是非常重要的,如果引入"以人为本"的理念,做到以员工的实际需要为出发点,那么员工的积极性将会有大幅度的提升,员工的工作热情会带动医院的全面发展,这将会对员工的进一步发展起到极其重要的作用。本文主要对"以人为本"理念在医院人力资源管理中的应用以及体会进行了探讨。 |
| 关 键 词： | 医院 人力资源管理 以人为本 应用 体会 |
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