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旅游管理专业本科生高位就业能力评价指标体系构建研究
引用本文:蒋露娟,潘冬南,肖婷婷.旅游管理专业本科生高位就业能力评价指标体系构建研究[J].长春工程学院学报(社会科学版),2021,22(1):55-58,79.
作者姓名:蒋露娟  潘冬南  肖婷婷
作者单位:广西民族师范学院历史文化与旅游学院,崇左532200
摘    要:首先对高位就业内涵进行阐述,然后运用Delphi专家咨询法和层析分析法(AHP)构建了旅游管理专业本科生高位就业能力评价指标体系,该体系共包括5个一级指标、12个二级指标、41个三级指标.并确定了各级指标的权重系数,其中一级指标个人特质、专业知识掌握能力、业务操作能力、综合管理能力、职业发展能力的权重值分别为0.113 2、0.122 7、0.352 3、0.280 5、0.131 3.评价体系为旅游管理专业本科生高位就业能力评价、高校人才培养效果评估以及旅游企业选人、用人提供科学的量化依据.

关 键 词:高位就业能力  评价指标  旅游管理  本科生

The Research on Construction of High Employment Ability Evaluation Index System to Tourism Management Undergraduate
JIANG Lu-juan.The Research on Construction of High Employment Ability Evaluation Index System to Tourism Management Undergraduate[J].Journal of Changchun Institute of Technology(Social Science Edition),2021,22(1):55-58,79.
Authors:JIANG Lu-juan
Abstract:
Keywords:
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