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| 企业秘书职业发展通道探析 | |
| 作者姓名： | 刘伟 |
| 作者单位： | 二十三冶建设集团有限公司 |
| 摘 要： | 秘书人员在企业有序运转中发挥着不可或缺的重要作用。然而,在职业发展路径上,与党政机关秘书相比,企业秘书的职业发展空间不容乐观。目前,大部分企业采用的是单一的管理阶梯晋升制度,即员工只有管理序列一条上行通道,由人力资源部门等特定机构根据员工业绩大小,选拔工作业绩和管理能力突出者晋升高一级职位。受企业规模、管理岗位职数有限等影响,特别是现在企业结构扁平化的趋势更是让职位等级和数量大为减少,秘书人员职业发展通道相对单一、狭窄,晋级机会较少,个人发展动力不足,职场 |
| 关 键 词： | 秘书人员 发展通道 发展路径 企业秘书 企业规模 管理能力 职业通道 发展空间 职业发展 管理岗位 |
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