先秦管理思想中的奖惩之道 |
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引用本文: | 黄森荣.先秦管理思想中的奖惩之道[J].船山学刊,2002(1):70-73. |
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作者姓名: | 黄森荣 |
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作者单位: | 株洲师范高等专科学校副教授 |
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摘 要: | 许多先秦学者(史称先秦诸子)在研究管理问题时,认识到了奖惩是一种从利益关系上调控管理的重要手段,它不仅能改变人的行为取向,甚至还可以影响人的价值观念。他们指出,若要使奖惩的重要作用在管理工作中得到有效发挥,管理者必须把握好奖惩的合理尺度,严格恪守奖惩的一些基本原则。
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关 键 词: | 管理思想 先秦时期 奖惩机制 利益关系 公平 公正 |
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