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企业领导者要给自己定下三个目标
引用本文:邓正红.企业领导者要给自己定下三个目标[J].经营管理者,2004(2).
作者姓名:邓正红
作者单位:湖南巴陵石化有限公司
摘    要:<正> 善于推动下属及员工努力学习、更新知识、转变观念是企业 领导者的基本素质要求。但这还不够,企业领导者必须能创新一种有效的机制,使自己的思想观念通过合理沟通的途径,转变为企业决策层的共同管理哲学和企业经营管理理念。要做倒这点,企业领导者必须确立3个创新目标:一是思维方式创新目标,即

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