浅谈企业文化在人力资源管理中的作用 |
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引用本文: | 易泳辉.浅谈企业文化在人力资源管理中的作用[J].南方论刊,2013(4):90-91. |
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作者姓名: | 易泳辉 |
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作者单位: | 广东广电网络茂名分公司广东茂名525000 |
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摘 要: | 企业文化与人力资源管理工作具有相互影响、相互促进的作用,企业文化既是人力资源管理的方向、目标,也是人力资源管理的方法、手段。在人力资源管理工作中通过企业文化对员工个性的影响,引导员工逐步形成符合企业战略目标和根本利益的价值观。
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关 键 词: | 企业文化 人力资源管理 价值观 影响 |
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