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| 试论当代企业用人管理制度 | |
| 引用本文： | 徐晓红.试论当代企业用人管理制度[J].佳木斯大学社会科学学报,2004,22(4):48-48. |
| 作者姓名： | 徐晓红 |
| 作者单位： | 佳木斯市就业局,黑龙江,佳木斯,154002 |
| 摘 要： | 在现代企业中 ,人才已经成为决定企业生死的关键要素。无论是技术研发还是生产管理 ,都要依靠人来完成。一个有战略眼光的企业家 ,总是把人才看得高于一切。现代企业的竞争 ,说到底就是人才的竞争 ,要在市场站稳脚就必须尊重知识 ,以人为本。现代企业用人管理的秘诀在于 :善于发现和选拔人才 ;扬长避短 ,合理使用人才 ;积极创造条件培养人才 ;以公平公正的态度留住人才。 |
| 关 键 词： | 现代企业 人才管理 市场经济 |
| 文章编号： | 1007-9882(2004)04-0048-01 |
| 修稿时间： | 2004年1月6日 |
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