对企业与职工双向选择的社会学探讨 |
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摘 要: | 企业与职工双向选择是当前深化企业改革的一个重要方面。随着企业逐步推行劳动合同制、干部聘任制和优化劳动组合以及各地劳务市场的兴起,企业与职工双向选择正在逐渐展开,并已取得初步成效。但同时,“双向选择”也遇到重重阻力而陷入困境,这已经成为当前深化企业改革所面临的一个急待解决的突出问题。如何解决这一问题也已成为摆在政府、企业界和理论界面前的一大难题。到目前为止,有关这方面的理论研究和改革实践还处于探索之中,有些问题亟需进一步探讨,如“双向选择”陷入困境的根源是什么?实现“双向选择”的根本出路何在?欲使
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