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| 转变就业观念 加强职业培训 | |
| 引用本文： | 洪军,苏永祥.转变就业观念 加强职业培训[J].大庆社会科学,1999(3). |
| 作者姓名： | 洪军 苏永祥 |
| 作者单位： | 大庆建筑安装工程集团公司工会(洪军)，大庆建筑安装工程集团公司(苏永祥) |
| 摘 要： | 在深化企业改革，加快技术进步和调整经济结构过程中，人员流动和职工下岗是难以避免的。一方面应当看到实行下岗分流，减员增效，是减轻国有企业负担，增强竞争能力，摆脱困境，焕发生机的必然要求，从根本上说，有利于经济发展，符合工人阶级的长远利益；另一方面也应该看到，能不能妥善安排好下岗职工，是国有企业改革成败的关键，如里处理不好，不仅改革难以深入，发展也无从谈起，而且会影响社会稳定。因此，在实施下岗分流减员增效的过程中，解决下岗职工再就业工作就显得异常重要。实施再就业工程，其根本出路在于扩大再生产，拓宽国… |
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