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| “强将”如何带“弱兵” | |
| 引用本文： | 赵天晟.“强将”如何带“弱兵”[J].领导科学,2012(1):26. |
| 作者姓名： | 赵天晟 |
| 作者单位： | 中共江苏常州市委组织部 |
| 摘 要： | 本文所讨论的强弱,都是相对而言的。所谓"强将",主要是指一个单位内部工作经验比较丰富、工作能力比较强的干部,一般而言,这些干部都处于单位中层、执行层面。所谓"弱兵",主要是指业务能力相对较弱、进入岗位角色较慢、从事具体工作的同志,有的可能是刚 |
| 关 键 词： | 具体工作 工作能力 岗位角色 业务能力 工作经验 执行层 工作任务 个人成长 帮带 工作分工 |
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