企业家角色的历史演进及对企业治理结构的影响

企业家角色定位是企业家理论的一个重要研究内容。在新古典经济学中．严格的假设条件致使企业家角色缺失；现代企业理论在打开企业这个“黑箱”的同时，凸显出企业家在企业存在与发展中的重要职能性角色，即企业家是决策者、机会主义者、创新者和套利者。异质型人力资本理论进一步认为，企业家是异质型人力资本的“出资者”，基于企业家人力资本产权的确立及其显性化的制度安排，企业家已成为现代企业治理结构的核心和主导者。