在校大学生的劳动相关协议之法律思考

高校大学生在毕业前后一般要签署三种协议：实习协议、就业协议、劳动合同，但是不少学生和用人单位都分不清这三种协议的性质和效力。本文从劳动法意义上的劳动及在校大学生的身份属性入手，分析了三种常用劳动柏关协议对在校大学生的效力和引发的问题，并对此进行了法律层面的思考。