机关科室员工绩效管理的现状及对策研究

近年来，企业改革的步伐在不断迈进，管理改革在不断深化，工作效率在不断提升，带之而来的就需要一个良好的管理体系和高效的管理团队。作为企业管理核心团队的机关科室就成为企业管理的重要的机构，其效率和工作方式方法直接决定着企业的发展和命运，其重要性不言而喻，因此，建立一套对机关科室、及其员工的客观有效的绩效考评体系，提升效率，对于促进企业的快速发展有着重要的现实意义，是我们改革和发展的必然。