干部管理在人力资源配置中的重要性分析 |
| |
引用本文: | 刘云.干部管理在人力资源配置中的重要性分析[J].决策与信息,2011(12):234-234. |
| |
作者姓名: | 刘云 |
| |
作者单位: | 江西省赣县供电有限责任公司 |
| |
摘 要: | 人力资源优化配置是企业研究如何合理运用人力资源以达到最终目的的问题。在人力资源配置问题中,干部管理是一个重要的研究课题。干部的素质和领导能力关系着企业的发展。本文首先分析了企业干部管理中存在的一系列问题,阐明干部管理在人力资源配置中的重要性。在此基础上,提出了有效的干部管理方法。
|
关 键 词: | 人力资源配置 干部管理 重要性 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|