适应性绩效研究简述

适应性绩效是绩效研究中除任务绩效和关系绩效外的第三个维度，主要是对人的适应环境的能力进行的研究，对人力资源管理有一定的影响。本文首先简述了适应性绩效研究提出的背景，接着对适应性绩效国内研究进行了一个简单的述评，最后提出一些研究展望。